什么病请假一个月?

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请假的理由有很多,只要不是恶意的,合理的,一般都能够得到批假。 作为领导来讲,不喜欢下面的人故意请假,因为那样会让人觉得你在挑战他的底线或是说他没有权威,作为一个领导最怕的就是手下的员工他不尊重你,不认可你的管理。所以一般的请假条,领导都同意的。 但是有的员工他并不是真有生病,而是有其他的原因需要请假,那么作为领导来说,他就会仔细的询问你请假的原因到底是什么呢?是为了跟别的同事闹矛盾还是说家里有事啊!或者是说真的你在工作上遇到困难了等等吧。

无论怎么说,领导他都会酌情给你批假的,毕竟他也不想为难你,如果真是你的原因造成了工作不能及时完成,那后果更严重。 所以按照正常的方式来请假,一般都是能够请到假的。 但是如果有人故意装病来请假,或者说是其他的原因来骗假的话,一般来说,这个都是要受到处理的。作为领导来说,他对这种人的做法通常都是给他点教训,让他记住。比如说你可以安排他做一些事情,或者说批评他一顿,让他知道知道骗假是要付出代价的。

浦桦浦桦优质答主

2018年,我因为急性胰腺炎在医院急诊留观了将近一周 ,期间不能吃饭喝水,只能打点滴和鼻饲流食。 胰腺炎好了以后又去上班了一个月不到吧。但是身体还是不舒服。

于是我又去医院看病去了! 这个月没到就请了两个月假(住院) 这时候公司通知说我缺勤严重,要辞退我了! 我就去了劳动仲裁申请劳动关系确认,确认我是该公司的正式员工,应该给我赔偿。 最后仲裁委认为我的行为属于患病,应该支付两个月的工资作为补助,还补发了失业金!

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