如何开好企业年度会议？
年会对于企业的意义，远大于一场普通年会。它是企业下一年发展的战略起点！ 年会的内容和形式固然很重要，但年会的目的才是我们举办年会最应该关注的核心。 年会的目的有很多种，例如：
1、总结过去： 回顾过去是为了让我们明确未来前进的方向；
2、奖励优秀： 对优秀的员工及团队进行嘉奖是年会的必备项目，通过奖励让全体员工向优秀看齐，促进企业整体进步；
3、鼓舞士气： 有目标的年会才能发挥最大的价值，年底正是各个企业制定来年目标的关键节点，年会的目标激励能为来年公司目标的实现奠定良好的基础；
4、增进感情： 年会是一场充满仪式感的聚会，在温馨愉快的氛围中拉近彼此之间的距离，增强团队的凝聚力；
5、释放压力： 年会是个可以尽情释放压力的时刻，可以在舞台上展现真我，也可以将平时的烦恼一扫而空。 …… 年会的目的有很多，选择最适合的才是最好的。
年会的形式也应该根据年的目的来进行调整。 以庆祝为目的的年会可以适当放松要求，让大家玩得更尽兴；以表彰为目的年会则可更有诚意一些，多一些仪式感。 但无论是哪种目的的年会，都离不开一个好的方案。
年会的方案应该涵盖以下内容：
1、预算情况： 包括场地费、物料费、餐饮费等各项开支；
2、节目清单： 歌曲、舞蹈、相声、小品等等，有准备的节目才会精彩；
3、游戏策划： 年会上的小游戏可是必不可少，既能让气氛更加活跃又能让领导与员工充分互动；
4、礼品准备： 小礼物可大大提升年会的幸福感。