北京生育津贴是几个月？
2016年开始实施计划生育政策，现在已取消对晚婚晚育夫妻的奖励措施，只保留了对独生子女家庭的奖励！ 《北京市人口与计划生育条例》规定，怀孕后申请生育津贴（也就是之前的“晚婚晚育假”）需要提供相应的证明材料到单位所在的街道（乡镇）计生办登记并领取《生育服务证》，按照程序办理即可。 在北京的生育保险待遇主要包括：生育津贴、生育医疗费用和一次性营养补助。其中，生育津贴是由用人单位向社保经办机构申报领取，不是由用人单位直接发给个人。
至于能领到多少的生育津贴，这个要根据所在单位上年度职工月平均工资来定。 首先，根据规定的产假天数（98天+30天产检），以单位的平均工资作为基数除以30，就是每天的工资福利了；
其次，再扣除已经正常发放的产假工资。也就是说，如果女职工在休产假期间，单位发放的正常工资低于生育津贴的，需将差额部分返还单位。
值得注意的是，虽然《北京市人口与计划生育条例》中规定，女方享受四十天的奖励假，但2017年及以后生育的女职工作为特殊群体，依法享有产假和生育津贴等福利待遇。 但无论是男方还是女方的产假都要符合计划生育的相关条件，如果违反，就有可能被取消。
另外，根据《社会保险法》的规定，用人单位逾期缴纳社会保险费的，除补缴应当缴纳的社保费外，还将处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；对劳动者造成损害的，还要承担赔偿责任。