县进修学校校长有权吗？
我来说一下这个校长是什么地位，什么权力。 先引用一个文件《中共中组部关于县级党政机关领导干部职务任免审批暂行规定》（1995年10月13日 中组发〔1995〕14号） 第五条 县级机关所属单位干部的管理权限，在现有体制下，实行分级管理的原则，即：
(一)县直部门(含垂直管理部门)的直属单位和各乡(镇)的党政正职，由县级党委或政府人事部门直接管理；
(二)县直其他部门和乡(镇)属事业单位的干部，由所在部门(单位)党组织提出建议，经县委、县政府人事部门审核同意后，按干部管理权限办理任用手续；
(三)对需要先考察后任职的乡(镇)党政副职和科级非领导职务，先由县委组织部牵头组成考察组进行考察，报市委组织部同意并进行备案后，再办理任用手续；
第六条 县级党委和政府要按照精简效能的原则，合理设置工作机构和配备工作人员。 对机构设置和编制员额有规定的，必须按规定办理报批手续；没有规定的，须报请上级党委、政府和组织、编办等部门批准，不得以事先不请示不作为理由而拒绝执行。
第九条 县级党员领导干部要在充分发扬民主的基础上，采取适当的方式，广泛听取组织和群众对自己的评价。 第十一条 县级领导干部分三类进行管理：
(一)县处级领导干部，由县纪委负责审查其廉洁自律情况，县监察局负责受理对其违反党纪政纪行为的举报案件，必要时可联合进行调查；
(二)科级领导干部，由县纪委监委派驻纪检监察组（室）负责审查其廉洁自律情况，县监察局派驻机构负责受理对其违反党纪政纪行为的举报案件；
(三)一般干部、职工，由本单位纪检委员负责对其进行经常性的廉政教育，并定期将本单位重要违纪案件和重要党风廉政建设责任履行情况向上级纪检监察组织报告。 对反映比较集中、问题比较严重的领域和环节，可组织专项纪律检查，也可以委托有关单位进行审计或者调查。
第十二条 县级领导于每年年末向县委常委会议报告本年度落实党风廉政建设责任制情况。重点汇报职责范围内贯彻落实党风廉政建设责任制、实施反腐败斗争规划和工作要点的情况以及存在问题和下一步打算。
第十三条 各级纪检监察机关要针对党风廉政建设中出现的新情况新问题，加大调查研究力度，及时提出对策和建议；要坚持原则，实事求是，善于解决问题；要进一步完善查办案件的程序和方法，严格依纪依法办事，确保办案安全，不断提高办案质量和效率。 要注重发挥巡视工作的独特优势，探索新思路、新方法，不断改进和加强巡视工作，提高监督实效。