企业如何提升发展？
1.建立一套科学、系统的企业运营体系，明确每个环节应该做什么，怎么做； 2.明确企业的战略目标（要发展的方向）和经营方向（要做的业务），并在执行中及时调整； 3.将企业目标进行分解，落实到各个部门，形成具体可执行的方案； 4.明确各流程的责任人及其权限，并监督其执行情况； 5.根据企业实际，引入科学的绩效考核体系，并对考核数据进行分析，评估各部门及员工的工作效果，同时通过绩效改进工作； 6.做好团队建设，完善内部沟通渠道，确保信息流通顺畅高效；
7.做好企业文化建设工作，为企业发展注入精神动力； 8.做好风险管控，提前预测可能遇到的困难或问题并制定应对方案； 9.做好财务预算管理工作，控制成本支出，合理调配资金； 10.做好市场调研与分析，并根据调查结果采取相应的推广策略。