南方航空还是中国国航？
作为一个在两大航空公司都工作过的南航人，可以负责任地说，如果单论员工体验，南航绝对好过中航； 如果说国航是铁打的衙门，那南航就是蓬勃的朝气。
一、企业文化 说起南航，不得不提他的企业文化——快乐工作”。这是公司领导层从企业愿景出发，经过深思熟虑，认真梳理出来的，也是全体员工共同践行的准则。 “快乐工作”并不单纯指让员工在工作中得到愉悦的心情，更是强调“工作有价值感”“被社会认可”等更深层次的意义。
二者的区别在于： 从工作的角度来讲，快乐工作意味着在严格的标准前提下，让飞行、地服、机供等一线岗位员工有更多的自由发挥空间，比如在航班正常的情况下，可根据自己的意愿选择加班或不加班；在航班处置过程中，可以根据旅客情况灵活处理问题，比如面对特殊旅客的无理要求，不再一味强制拒绝，而是尽可能满足并给与合理的解释说明。 而从生活的角度来看，快乐工作就意味着更多的关爱和尊重。如免费午餐、班车接送、爱心保险（含配偶）、温馨宿舍等诸多福利，不仅在生活方面给予更多的便利，更在细微之处体现对人的关怀。 而国航则更像一部运行多年的机器，按照既定流程和工作模式运转，在流程上更加规范，在制度上更加严明。 但不可否认的是，在国航，只要你的级别达到了，权力是很大很自由的，这在其他民航企业是很难得的。对于想求稳定的人来说，这种绝对的权限可能是一种吸引力。
三、职业发展 谈到晋升，南航有明确的阶梯和流程，虽然也会有关系户走后门的情况，但相对而言更看重的是能力和业绩。如果你能力过硬，业绩突出，即使在国航这样的大型航空公司也能做到管理层的位子。而国航的晋升则更多考虑资历和经验，年轻力壮的人上升机会或许不如年长的老职员。
四、薪酬水平 目前各大航空公司都实行薪酬保密制度，因此具体收入不好对比，但从总体上来看，南航的收入水平要高于国航。除了固定的薪资以外，还发放各类补贴，如飞机补助、夜航补助、暑运补助等等，此外还有各种过节费、年终奖等隐形福利。
五、员工感受 最后说到最直观的感受，那就是在南航工作感觉更有存在感，受到的关注和重视更多，尤其是与旅客打交道的时候，更能感受到员工的热情和真诚，让旅客的出行更加顺畅、舒心。