1.薪酬，刚入职的应届生平均月收入4000左右（扣除五险一金后），年终奖和绩效工资都不高；有工作经验的人薪资会有一定幅度上涨。
2.福利，过节礼品、高温补贴之类的都有。但工作服得自己买，春秋装、夏装、冬装各两套，大概500元/套。每年发放两次劳保用品（鞋袜）。
3.补助，住房补助（无房产或有房贷人员均有)、交通补助、通讯补助、就餐补助等，根据部门差异，情况不一，平均每月300-800不等。
4.奖金，年度优秀员工有证书和奖金，大约3000元。 整体来说成都是个很有发展潜力的城市，虽然工资水平不算最高，但各种生活成本和房价都比较低，生活舒适度高，适合安家。
明星寒优质答主成都地铁公司的工资待遇因不同的岗位和级别而有较大差异。总体来说，作为一个国有企业，成都地铁公司的工资待遇基本上保持在中等水平以上，尤其是管理岗位和专业人员，待遇相对较高。新手入职人员的工资可能相对较低，但随著工作和经验的积累，会逐渐提高。
成都不但能提供相对高的收入，而且能在地铁工作上享受到较好的福利待遇。例如，员工可以享受一定的生活补贴、住房公积金、社会保险等。另外，由于成为地铁从业人员，能接触到专业的轨道交通事业，对个人的职业发展和成长也有很大的帮助。
值得一提的是，工资待遇不仅仅取决于工作的企业和岗位，还与个人的能力、学历、工作经历等因素密切相关。在竞争激烈的就业市场中，要想获得更好的工资待遇，需要不断提升自己的综合素质和能力。
