企业年金交还是不交呢？
1、从缴费情况来看，个人缴费全部进入个人账户，单位缴纳的职工基本养老保险部分，有3%计入职工基本养老金账户，归个人所有；单位缴纳的职工补充养老保险（职业年金）部分，全部划入职业年金账户，归个人所有。对于机关事业单位的“中人”来说，由于建立职业年金制度是采用“新老办法对比”的方式，因此只要新办法比老办法多缴的费用全部记入个人账户。 当然在退休时也会按照一定规则进行分配。
2、从待遇计发情况来看，职工达到法定退休年龄且办理退休手续后，按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中，基础养老金从参保人员达到退休年龄的次月开始按月发放。 需要注意的是，如果参加企业年金计划，退休后除了按月领取基本养老金之外，还要逐月领取企业年金。与基本养老金相比，企业年金多了一项调整机制——国家会根据经济发展水平、物价上涨情况以及职工平均工资增幅对基本养老金和职业年金进行调整，从而保证退休人员的生活水平随着经济的增长而提高。 另外，企业年金作为养老保险体系的组成部分，是国家养老保险体系的重要补充，是一种长期性、预防性、储蓄性的养老保险。企业年金的实施可以有效保障企业职工的晚年生活。