上海信托好不好?

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我14年入职,目前还在职,一线岗位 首先从公司而言,上投集团是央企控股的金融机构,股东有中投和中航,大股东是中投(持有66%的股权),另外34%的股权由全国社会保障基金理事会间接持有(社保基金会直接和间接合计持有80%的股权),所以说背景非常强大。

其次从个人发展而言,作为一个金融行业的金融机构,信托公司的从业人员在职业上升期的途径相对较窄,一般只有做业务或者做风控两条路,如果做业务的话又可以分很多种,但无论是做哪方面的业务,对于从业人员素质和要求都是相对较高的,因为信托行业是一个要求专业能力和综合素质都比较高的行业。

而且从社会地位而言,虽然信托行业在大众眼中还不是太熟悉,但是作为和银行、保险并驾齐驱的三大金融行业之一,国家在设立信托业监管机构时,特意采用了“银监会”这一名称,可见对信托行业的重视程度。

随着近两年互联网+、资管新规等的实施,信托行业正处在一个新的发展阶段,市场空间很大,行业前景也不错。 再者,作为一家金融公司,薪酬体系自然是以工资+奖金的模式,不同的部门,不同的工作内容,造成的薪酬差别还是很大的,基础薪酬取决于所在的部门和职位,而奖金部分则与业绩挂钩,总体而言,薪酬水平处于同一个区间的朋友还是比较多的。

作为老牌的金融机构,其实上投集团的基础薪酬体系是比较稳定的,整体来说,薪酬水平在市场内部属于中上水平。

肖佳国肖佳国优质答主

作为一个在信托行业工作5年的老员工,我想说: 1、关于风控,其实每个公司都会有一些所谓的“风控要求”,只是有些比较宽松一些而已……对于客户来说还是主要看项目本身的风险如何;当然你也不能忽视这些风险把控的要求,毕竟没有规矩不成方圆。至于你说的情况,只能说这个项目可能本来就不是一个很好的项目,但不代表其他的项目就不可以投了~

2、关于制度规范的问题……这个行业目前确实还没有一套成型的制度和规范文件,不过各个公司都有一套自己的规定,而且都在不断完善和调整中~

3、关于薪酬水平,说实话我不了解其他公司的行情,但我所在的是个新成立的公司,薪酬体系不是那么完善,所以需要你自己多去观察一下啦!

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