苏州百硕底薪多少2016？
1. 工资结构：基本薪资+加班费，基本薪资2741（扣除五险一金之前），加班按照2741的1.5/2倍计算；
2. 基本工资发放日：每月5号，遇节假日提前。
3. 社会保险及公积金：公司依法为员工缴纳五险一金。其中住房公积金公司及个人各承担12%，缴纳比例高于当地水平（具体的可以百度查询“苏州公积金”，里面有各个区的缴纳比例，园区是最高的）。
4. 年终奖：根据公司效益和个人绩效发放年终奖，平均下来2-3万。
5. 有无住房补贴？有租房补贴（仅限外地户口且在苏州无房的人员享受，按宿舍距工作地距离发放，距离近的会高一些，具体数额视公司情况而定）。
6. 节假日福利：传统节假日发相应礼品或礼金，如中秋、春节等。
7. 其他：夏季发放高温费（3个月）、夏季提供清凉饮料、冬季发放劳保用品。每年报销一次全家体检费用。
8. 试用期：试用期工资正常发放且无差别待遇。
9. 食宿：公司提供住宿，宿舍设施配套齐全，周围环境安全，交通便利。一日三餐都在公司食堂就餐，菜品多样丰富且价格实惠。
10. 带薪假：除国家法定假期外，员工还享有带薪年假、病假、婚假、产假等。
11. 培训学习：入职后会有各种技能培训，定期组织管理培训与学习，增强员工综合实力。