安全投资转移是什么？
对于“安全投资”，目前并没有一个被广泛接受和认可的定义。 国际劳工组织（ILO）认为，为了实现可持续发展目标并确保在各级提供公平而优质的就业和劳动力市场机会，必须促进所有形式的就业和提高工资；因此将“安全投资”定义为：致力于创造和维持体面工作和职业的持久、可持续的收入来源的政策和投资。
世界银行则将其定义为：政府和企业为提高工人收入和安全所做的持久性投资和政策选择。这些计划和措施涵盖整个经济，从教育、培训到卫生、养老等社会保障制度，旨在增加就业机会并提高收入，同时加强工作相关权益的保护和扩大会计师、律师等中间职业人员的范围。这些政策和计划包括：
1. 财政和税收政策
• 通过降低企业税率和简化税务体系来刺激投资和增长的企业所得税政策
• 通过直接支付或间接优惠（税收豁免或抵免）来支持工人的社会保险和养老金计划
2. 金融政策
• 为小型企业提供贷款和其他融资方案以帮助其发展和扩大业务，以及提高劳动力市场地位的措施
• 鼓励创业精神并在中小企业中推行多元化战略以避免风险的政策
3. 人资政策
• 对员工进行技能建设和人力资源开发的投资，以提高生产率，适应技术和劳动力市场的变化
• 改善劳动者和工作场所权利的法律和政策框架，包括通过加强工会和集体谈判来改善劳动条件及福利的策略
4. 公共支出和政策
• 对基本公共服务的支出——包括教育和培训——以减少贫困和不平等，以及促进公平和包容的税收和公共支出政策