企业转型升级会倒闭吗?

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看了很多答案,似乎都站在企业外部来看这个转型的问题,我这里想讲一个案例,来剖析一下企业转型时内在外在的一些因素: 某国内消费电子品牌运营商(A),经历了十多年的发展,已经成为行业里数一数二的龙头企业,年营业额达到100多亿。 但就是这样一家在行业内处于领导地位的企业,仍然没有停步,正在谋划着企业的第二次创业——向产业链上游延伸,打造自己的核心零部件生产线。

因为核心部件是企业竞争力的源泉,是赢得客户信赖的基础,目前企业虽然业绩好,但是客户采购时总是要砍一刀,就是嫌我们太依赖外国技术。要是能自己生产核心零部件,情况肯定会改观。而且随着企业规模上的越来越大,对核心部件的需求量也会越来越多,只有形成自己的供应链体系,才能从根本上解决供给和需求的问题。 于是,公司成立了以总经理直管的“战略规划部”,抽调精干力量组建团队,开始寻找合适的地方建设生产基地。经过多方考察,最终选定了B地建设我们的项目,原因是B地具有优惠的政策、丰富的资源和良好的基础配套设施。更重要的是,能在短时间内聚集起一批相关上下游企业,形成产业群。 为了加速推进项目的落地,公司还采取了很多激励措施:凡是有意向投资的核心零件供应商,一经确认,立即发给offer,承诺提供厂房、设备以及人才支持;对于已经确定合作的对象,则提前打款,给予一定的预付款,支持其提早开工。

正是基于这种全方位的考量和布局,今年虽然受到了疫情的影响,但是公司在业务开展方面却更有信心了。

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有倒闭的可能,但这种可能性通常比较小。目前大部分企业都正积极朝着转型升级的目标发展,因此市场上存在极大的竞争发展空间,对企业来说只有发展得更好才能在社会上立足。因此在进行策划企业转型方案时,企业通常都会经过多方面的考察和思考,而真正开始进入转型发展工作时,前期的准备工作已经能够为企业发展提供充足的资本,因此倒闭的可能性不大。

企业转型升级的原因可能是多方面的,可能是由于目前的发展缺乏竞争力,也可能是为了谋求更广的发展空间,而在企业转型升级的过程中,通常需要调整企业的管理方式、组织架构和人力资源等要素,因此企业顺利转型通常需要长时间的观察和学习,多方面提高企业整体的素质和水平。

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