哪些企业有年金？
我目前了解的国内有年金的企事业单位主要有这几类，具体政策各个单位不尽相同： 第一类是体制内单位，比如公务员、事业单位、央企国企等属于编制内人员，这些单位的待遇一般都是按照《公务员法》等相关法规进行确定的； 第二类是一些大型私企和外企，这些企业的薪资水平比较高，同时也会给员工缴纳年金（企业补充养老保险），但是有的企业是作为福利性的（个人不需要缴纳费用），而有的则是强制缴纳的（职工和用人单位各承担一定比例的费用），具体的缴费比例和单位情况因人而异；
第三类是部分上市企业，这类企业通常有比较规范的财务制度和监管体系，并且有完善的人力资源管理体系，对于股权激励、员工持股等有明确的规定并能够落实到文件当中去，其中就包括年金的方案（很多上市公司不披露这一信息，需要通过其他渠道了解）；
第四类是部分民企或者创业公司，这部分单位虽然不多，但是也有，而且发展迅速，薪酬水平也比较高，对人才的需求很强烈，当然也就会考虑为员工缴纳年金了 总之，是否有年金并不是由某一个因素决定的（比如单位性质），而是取决于单位的人力资源管理水平以及老板的价值观，当然还有个别的例外情况.... 最后说一下，我在前公司任职期间，公司的HR一直跟我们强调公司是没有年金的，然而实际上公司给我们缴纳的补充养老保险确实是有的，只是没有纳入社会保险系统而已，至于为什么没有在社会保险系统中显示我们不得而知，可能是不希望人力资源的相关部门查到吧...